外文所党委书记党圣元研究员在座谈会上讲话

 

   

 

外文所副所长吴晓都研究员在座谈会上讲话

 

    

 

 

    

 

 

    

 

 

    

 

青年学者代表王涛在座谈会上发言

 

      2011年3月3日，外文所召开了以“学术研究与青年工作”为主题的青年学者座谈会。党委书记党圣元同志、副所长董晓阳同志 、副所长吴晓都同志、党委委员叶隽同志等出席了此次会议。全所40岁以下的青年学者，以及办公室、科研处等职能部门的同志参加了此次座谈。座谈会议由主管青年工作的吴晓都副所长主持。

 

　　党圣元书记在座谈会上指出，在座的青年学者都是外文所的未来，在我所加强研究室建设、促进重点学科建设，以及即将实施的“十二·五规划”等各项工作中，都会将青年学者的发展放在重要的位置上。因此，了解青年学者们的想法、建议与诉求，也是做好这些工作的必要准备。党书记坦诚地表示，此次座谈会将是一次务实的座谈，希望各位青年学者能够就在学术研究、实际生活当中遇到各类实际问题畅所欲言。

 

　　吴晓都副所长首先代表外文所党委，向到会的外文所青年学者们致以春天的祝福，也向大家转达了陈众议所长亲切的问候。吴晓都副所长引用了梁启超先生的名言“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”，提出在座的各位青年学者正是充满朝气、承载希望的“少年”，对于正处在“十二·五规划”起始这一重要时刻的外文所而言，做好青年工作，增进与青年学者间的交流互动，正是所党委工作的重点之一。

 

　　对于所领导和党委成员这种开诚布公、求真务实的态度，在座的青年学者纷纷做出了真诚的回应，畅谈自己的感受与建议。新入所工作不久的青年学者，表达了入所以来的感触和心情。他们普遍感叹于所里温暖、亲切的人文气息，以及从事学术研究的自由氛围，为能来到这样的研究机构开始自己的学术道路感到庆幸。而来所工作已有一段时间的青年学者，则主要集中就以下六个方面的问题，提出了自己的思考、期待或建议：

 

　　（1）希望继续实施“青年学者导师制度”，提点、督促青年学者的成长。

　　2005年时，为帮助初到所工作的青年学者尽快把握正确的科研方向和研究方法，外文所曾实行过“青年学者导师制度”，指派学有所成的前辈学人，向青年学者传授学术知识及科学的思维方式，收到了“教学相长”的良好效果。近两年来，我所先后引进了十余名青年学者，但“青年学者导师制度”却因为种种原因处于暂停状态。虽然，新入所的青年学者仍能感受到前辈学人无形的督促，却苦于很少有机会能够和他们熟识，并进而得到赐教、点拨的机会。特别是一些研究小语种文学的青年学者更是为此感到些许彷徨无措。因此，有的青年学者建议所领导考虑在双向选择的前提下，重新施行类似的导师制度，同时多请学术前辈举办讲座，结合更加多样的形式，帮助青年人更快地完成“由学生向学者”的转变。

　　

　　（2）增加青年学者之间各种交流活动。

　　与高校教师相比，我院科研人员拥有更多的时间独立自主地从事科研工作，但相对独立的研究状态，减少了与他人交流的机会，不利于青年学者交往能力、表达能力的提高，应该通过加强青年学者之间的交流，进行学术观点表达技巧的锻炼。青年学者建议，增加所内的内部交流，定期为青年人举办形式多样的活动，如青年读书班、学术沙龙等，甚至专设学术交流用的房间，营造更为轻松、典雅的学术交流氛围；举办文艺理论讲座，提高青年学者的理论水平。同时也可以不定期的组织青年学者出游，观看歌剧、话剧，甚至利用微博、群组等新兴交流方式，建立所内网上沟通平台；也希望举办一些例如“情绪管理”、“子女教育”等富有生活气息和人文关照的实用性强的文化讲座。通过多样的活动形式来增加凝聚力，使青年学者有更多的集体认同感，也有更多的机会丰富自己，在学术研究的道路上，相互促进，共同发展。

 

　　（3）建立跨所学术信息平台，充分利用我院丰厚的学术资源。

　　目前，外文所研究人员的交流还是以研究室内部的交流为主，跨室乃至跨所交流相对较少，对于其他研究所的学术信息大多时候都不能及时了解。据此，青年学者建议，所科研管理部门在今后应该进一步加强与其他研究所的沟通及合作，尝试建立一个以文史哲研究为主的学术信息平台，及时相互通报学术活动，再将信息电邮给相关的科研人员，扩大青年学者的学术视野，更好地享受社科院得天独厚的学术资源。同时也可开拓思路，打破纯学术活动的思维模式

 

　　（4）创造各种机会提高青年学者的科研能力，提高从事科研工作的综合素质。

　　除了增加各种学习机会、交流活动之外，青年学者们也希望，通过各种方式和途径，创造各种机会，提高青年学者的科研能力，如建议所里增加提高英语或第二外语的机会，提高自己从事科研工作的综合素质。还有的同志建议，为有志者创造赴地方支教和挂职锻炼的机会，一方面进行自我提升，另一方面也以微薄之力回报于社会。

 

　　（5）在网络数字资源的基础上，重建外文所的图书资料库。

　　对于从事外国文学小语种研究的学者而言，小语种文学图书的购置和借阅，相对困难一些，更不要说及时更新。为此，很多青年学者都期望外文所能够重建属于自己的专业图书资料库；同时努力和院图书馆进行协商，建立更为便利的图书流通机制。叶隽研究员认为，也可以考虑利用日益发展的网络数字资源，与学术网站和数据库的建设联系在一起，借助网络和对媒体技术的力量，在研究室、学科建设等各项经费的支持下，通过网购形式及时从境外购置外文新书，并积累可供网络查询、使用的论文、电子书等学术资源。

　

　　（6）更新、增置研究室的科研办公设备。

　　目前，外文所很多研究室都是多名科研人员共用一台电脑和打印机，在共同返所日办公时极为不便。对于这种情况，不少青年学者也希望，为各研究室再增置一些必要的科研办公设备。

 

　　在认真倾听了每一位青年学者的发言之后，所领导和党委成员就一些具有代表意义的问题做了积极回应。

党圣元书记认为，我院的学术平台总体上是好的，问题其实往往在于，我们如何利用好软、硬件条件。对此，所内的各职能部门也应增强服务意识，推动一些具体问题的解决，如建立学术信息平台、为研究室购置必要的科研设备，及时购卖外文图书等；同时，他也勉励大家青年学者增强学术自信心，增加内部交流；合理利用时间，勤于动笔，注重高、精、尖的学术研究，并希望在座的青年学者迅速成长起来，争取早日成为外文所学术研究的中坚力量。

 

　　吴晓都副所长在对大家增加外文所凝聚力的种种建议表示肯定的同时，也勉励青年学者要注意加强马克思主义理论的学习；在进行外国文学研究的同时，也要努力加强自己在中国文化方面的修养。

 

　　董晓阳副所长则建议青年学者做好自己的学术定位及规划，不盲目从众，找到适合自己的研究方法，这样才能在学术道路上稳步成长起来。作为主管财政的所领导，他表示，所领导一直对青年学者生活上的困难关心有加，也解决了一些实际问题，在延续这一工作思路的同时，我所也会在今后的研究室建设经费使用上，更加注重向青年同志倾斜。

 

　　叶隽研究员建议，所里可以考虑设立一些具有较大兼容性框架的课题，以“共同项目共同研究”的方式，让更多青年学者参与进去，使青年学者既能够不改变自己的学术志趣，又能在共同研究的过程中相互促进，大大提升自己的科研能力。

 

　　最后，所领导一致表示，将在会后认真归纳、分析此次座谈会上讨论、涉及到的各种问题，研究对策，争取让青年学者关心的问题得到一一的回应，尽最大的可能，真正将青年工作计划落到实处，解决实际问题，切实把外文所的青年工作推向一个新的阶段。

 

作者：中国社科院外国文学研究所　王 涛